
Pada pembahasan sebelumnya, sudah dibahas tentang gaji sebagai perawat yang bekerja di Jerman. Sangat timpang perbedaan gaji perawat di Jerman dibandingkan bila bekerja di Indonesia. Namun yang lebih menarik adalah bukan hanya gaji yang lebih besar. Banyak kelebihan lain yang akan didapat bila sobat perawat hebat memutuskan untuk berkarir di Jerman, berikut Benefit Perawat yang Berkarir di Jerman Selain Gaji diantaranya :
Baca Juga : Blue Card EU di Jerman: Tiket Professional Menuju Karir Global
1. Kesempatan berkarir sesuai minat
Saat wawancara dengan pemberi kerja, mayoritas pemberi kerja akan menanyakan lebih detail tentang motivasi dan rencana karir kandidat perawat untuk 3-4 tahun ke depan. Jangan anggap mudah saat menjawab pertanyaan tersebut, karena pemberi kerja akan mulai mempersiapkan pelatihan-pelatihan sesuai minat kandidat. Contoh, bila menyebutkan ingin mendalami spesialisasi perawat bedah maka pemberi kerja akan mulai menjadwalkan anda untuk mengikuti pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan keperawatan bedah (biasanya setelah masa kerja 1 tahun). Pelatihan-pelatihan yang anda ikuti tidak dikenakan biaya, bahkan anda tidak perlu cuti untuk mengikuti pelatihan yang memakan waktu 1-2 minggu secara intensif.
2. Pendapatan tambahan
Hampir seluruh Rumah Sakit / Klinik di Jerman akan memberikan pembayaran tambahan bila perawat bekerja di hari libur dan bila bekerja pada sesi malam. Besaran tambahannya sekitar 8% sampai dengan 15% dari perhitungan upah per jam, dan pendapatan ini bebas pajak.
3. Tiket transport
Penggunaan transportasi umum sangat gencar di Jerman, dan para pemberi kerja di Jerman (Rumah Sakit / Klinik) umumnya memberikan fasilitas tiket transportasi secara gratis pada karyawan. Bagian paling serunya adalah saat ini tiket transportasi dapat digunakan untuk ke seluruh Jerman. Bayangkan, kalo sobat perawat hebat bekerja di Jerman dan dapat gratis keliling Jerman di waktu senggang / hari libur. Selain itu banyak juga Rumah Sakit / Klinik di Jerman memberikan fasilitas sepeda untuk mobilitas sehari-hari. Penggunaan sepeda juga sangat umum di Jerman.
4. Kupon gratis untuk belanja setiap bulan
Setiap Rumah Sakit / Klinik di Jerman memiliki kerjasama dengan pusat perbelanjaan atau dengan dunia industri. Sebagai hadiah kerjasama tersebut adalah kompensasi berupa kupon belanja bagi staff perawat yang bekerja di Rumah Sakit / Klinik. Besaran kupon belanja ini bervariasi tergantung tempat bekerja (biasanya berkisar antara € 125 sampai dengan €350 per bulan). Selain kupon belanja, banyak yang memberikan kupon diskon untuk pembelian (pakaian, sepatu, elektronik, dll) dengan besaran diskon antara 30% sampai dengan 50%.
5. Bonus tahunan
Selain gaji pokok, besaran bonus tahunan akan tercantum di kontrak kerja. Bagian yang harus diingat adalah berapa besar bonus dan kapan bonus itu diterima setiap tahunnya. Umumnya pembayaran bonus tahunan sekitar bulan Agustus sampai dengan November di setiap tahunnya. Besarnya bonus yang diterima minimal 70% hingga 100% dari gaji pokok. Di beberapa Rumah Sakit / Klinik banyak yang menawarkan uang liburan bagi staff perawat yang ingin pergi berlibur setiap tahunnya, besarnya uang liburan ini berkisar antara €500 sampai dengan €800 setiap tahunnya.
6. Jatah cuti
Ini jadi bagian paling menakjubkan untuk Perawat Indonesia bila berkarir ke Jerman. Jatah cuti yang menjadi hak karyawan di Jerman adalah antara 28 – 32 hari dalam setahun. Coba bandingkan dengan jatah cuti karyawan di Indonesia yang hanya 12 hari dalam setahun. Jatah cuti yang menjadi hak karyawan tercantum di kontrak kerja. Ada peraturan juga di Jerman bila cuti melahirkan bisa sampai maksimal 6 bulan dan masih menerima gaji minimal 2/3 dari gaji pokok.
Berkarir sebagai perawat di Jerman bukan hanya soal gaji. Banyak benefit lain yang tak kalah penting, mulai dari stabilitas karier hingga jaminan sosial dan keseimbangan hidup yang terjaga. Dengan berbagai fasilitas ini, tak heran jika semakin banyak perawat dari berbagai belahan dunia tertarik untuk membangun masa depan di Jerman. Jadi itu lah Benefit Perawat yang Berkarir di Jerman Selain Gaji. Kita akan bahas lagi di artikel berikutnya.

Apa saja tes masuk Studienkolleg?
Studienkolleg adalah program penyetaraan akademik yang wajib diikuti sebelum masuk Universitas di Jerman. Studienkolleg bertujuan agar pelajar asing memiliki level…

Perbandingan Gaji Perawat di Jerman dan Indonesia
Perbandingan Gaji Perawat di Jerman dan IndonesiaDalam beberapa tahun terakhir, Jerman menjadi salah satu negara tujuan utama bagi tenaga kesehatan…

Mitos vs Fakta Ujian Sertifikat ÖSD
Mitos vs Fakta Ujian Sertifikat ÖSD. Buat kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk studi, kerja ataupun ikut program lainnya ke…

Calon Azubi: Ini Ujian Ausbildung yang Wajib Kamu Tahu
Calon Azubi: Ini Ujian Ausbildung yang Wajib Kamu Tahu. Ausbildung di Jerman tidak hanya berfokus pada sistem kerja sambil belajar….

Panduan Proses Anerkennung Untuk Perawat Indonesia di Jerman
Panduan Proses Anerkennung Untuk Perawat Indonesia di Jerman Bekerja sebagai perawat di Jerman menjadi impian banyak tenaga kesehatan asal Indonesia….

Jenis-Jenis Hari Libur di Jerman yang Wajib Kamu Ketahui
Jenis-Jenis Hari Libur di Jerman yang Wajib Kamu Ketahui Jika kamu berencana tinggal di Jerman, baik untuk bekerja maupun belajar,…

Jenis Kampus di Jerman Yang Menyediakan Jurusan Musik
Jenis Kampus di Jerman Yang Menyediakan Jurusan Musik Kuliah di Jerman tidak hanya dikenal dengan jurusan teknik saja. Faktanya, ada…
